【10/16（水）・10/22（火）開催！参加無料】新卒採用にこれから取り組む経営者向け勉強会｜社員27人しかいないのに新卒採用やってみました。新卒採用は未来への投資。働く人が決める時代へ。

2024.9.11

 

この度、山岸製作所では、10月16日（水）・10月22日（火）、

新卒採用にこれから取り組む経営者向けに、
「社員27人しかいないのに新卒採用やってみました。新卒採用は未来への投資。働く人が決める時代へ。」と題した勉強会を開催します。

少子高齢化社会、首都圏に人材流出が止まらない現在、新卒採用は年々厳しくなってまいりました。

今年度、山岸製作所では7年ぶりの新卒採用に取り組み、成功。今後企業の成長には新卒人材が欠かせないと考え、来年度も新卒採用を予定しております。僭越ながら当社程度の規模で新卒採用するには大変勇気が必要でした。今回、中小企業が新卒採用をするために参考になる情報をお届けしたいと考え、勉強会を企画いたしました。

ゲストのマイナビ様の講座では、最新のデータから採用市場の動向と中小企業が新卒採用を行う上で重視することについてご講演いただきます。

講演全体の具体的なコンテンツは以下の通りです。

 

◎ 現在の労働市場とは？ 売り手市場が企業に及ぼす影響

◎ 若年層のキャリア観 近年は転職が当たり前？

◎ 企業が備えるべき人材を惹きつける要素と未来展望

◎ 2025卒採用のために私たちが実践した取り組み

◎ インターン学生がこっそり見ている5つのポイント

◎ 内定受諾も油断は禁物！内定辞退を防ぐ方法とは？

 

新卒採用は、大きな費用が掛かるだけでなく、企業にとって重要なターニングポイントです。企業価値を向上するために、是非この勉強会をご活用ください。

 

開催概要

｜ 日時

①10月16日（水）10:00～12:00　/　② 13:00～15:00
③10月22日（火）10:00～12:00　/　④ 13:00～15:00
※各回は同じ内容です。
※受付開始時間は15分前です。

 

｜ 会場

山岸製作所〈リシェーナ〉
〒920-0226　石川県金沢市粟崎町5-32（駐車場有）map

 

｜ 内容

〈第1部〉 働く従業員が企業を選ぶ時代へ
株式会社マイナビ　北陸営業部　部長　尾田 拓海 氏
・若年層にとって転職はもはや常識？
・労働市場の現状とは イマドキは〇〇志向が強い？
・若年層のキャリア志向に迫る 今日からでも取り組める！ 中小企業の採用施策

 

〈第2部〉 新卒学生を採用できた！未来志向がもたらした新卒採用戦略とは？
株式会社山岸製作所　代表取締役　山岸晋作
・7年ぶり本気の新卒採用！中小企業が新卒採用を行う理由
・面接はどこで誰が行うのが効果的？
・インターン中の学生が語ります！

〈第3部〉　山岸製作所のオフィス見学
実際にオフィスショールームで働いている社員が皆さまをご案内いたします。

 

｜ 参加費

無料

 

｜ 定員

1社2名（各回30名様）