株式会社山岸製作所

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お知らせ・納入事例

山岸製作所が働き方やオフィス改革を支援した中小企業のお客様の事例やL'SCENA<リシェーナ>からのお知らせを発信しています。

オフィス見学開催中。1,100社・2,200名がご来社。詳しくはこちら。 オフィス見学開催中。1,100社・2,200名がご来社。詳しくはこちら。

冨木医療器株式会社様

2022.8.19

今回の納入事例のご紹介は「冨木医療器株式会社」様です。
冨木医療器株式会社様は大正7年(1918年)に金沢で創業された医療機器の卸会社の老舗です。
豊富な経験をもとに、医療をはじめ研究・検査機関、介護施設などのお客様へ、医療機器や機器の販売、保守、開業支援を行われています。

この度はお客様の社屋(金沢市問屋町)の一部への、働き方改革に必要な什器の搬入と組み立てを担当させていただきました。

新しい働き方としてフリーアドレスを検討されていたお客様は、まず役員室でフリーアドレスを試験導入することになりました。
フリーアドレスの全社一斉導入ではなく、役員室への試験導入を選ばれた理由は、会社規模が大きいため、まずはスモールスタートを希望されたためでした。
役員室でフリーアドレスが成功できれば、全社に随時拡大していくことを検討されています。

 

3階の会長室を役員室に作り替え、什器を搬入させていただきました。
個人のロッカー(壁側の黒い棚)を設置し、机にはワゴンを設置せずフリーアドレスのスペースを用意しています。
個人ロッカーは8人分、席は最大9席のフリーアドレス空間になっています。

 

役員室の隣にはWEB会議ブースを設置しました。
上記WEB会議ブースは個人向けで、WEB会議や集中して仕事をしたいときに利用できる大変便利なスペースです。
こちらもフリーアドレスと同じく、役員の方々がまず、働き方改革のために試験導入されました(撮影時には椅子が間に合わなかったため写っていません)。

納入については役員室とWEB会議ブースの搬入・設置は1日で完了しています。

最後に
今回は「働き方改革の試験導入」「フリーアドレスやWEBルームの実践」がテーマでした。
そこで弊社は什器を搬入するだけではなく、弊社が実践しているフリーアドレスを始めとした働き方改革のノウハウや、オフィスコンサルティングの事例をご説明差し上げるために、社長を含めた役員の方々に弊社にお越しいただき、新しい働き方についての提案をさせていただきました。

フリーアドレスの全社一斉導入は導入規模の大きさによってはリスクにもなるため、お客様のように一部のエリアから先発導入される企業様も大勢いらっしゃいます。
「働き方改革」「フリーアドレス」「ペーパレス」などオフィス空間に関するお悩み事などございましたら気軽にお問い合わせください。 担当:飯田

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